Dépasser le stress pour atteindre la productivité

Penser que le stress de l’équipe est un moteur de productivité est une idée révolue. Le stress, loin d’être bénéfique, peut en réalité freiner notre potentiel. Les données de Malakoff Humanis de 2023 révèlent une vérité troublante : une part significative des employés souffre psychologiquement, aspirant à des mesures concrètes de la part de leurs employeurs pour améliorer leur bien-être mental.

La bonne nouvelle, c’est que les entreprises qui placent le bien-être de leurs équipes au centre de leur stratégie découvrent le secret d’une performance durable. Imaginez un lieu de travail où la flexibilité, un management empathique et une écoute active sont monnaie courante.

Ce n’est pas seulement un idéal, mais une nécessité dans notre contexte professionnel actuel. Le « mieux-être » au travail, favorisant une démarche proactive d’amélioration, devient essentiel pour répondre et anticiper les besoins des salariés.

Et si le vrai moteur de la productivité était le bien-être au travail ?

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